טופס 101
טופס 101 או בשמו המלא והרשמי כרטיס עובד ובקשה להקלה ולתיאום מס על-ידי המעביד הוא טופס של רשות המסים בישראל, שנועד לספק למעסיק מידע ולהנחות אותו כמה כסף יש לנכות משכרו של העובד - עבור מס הכנסה וביטוח לאומי. כמו כן, הטופס שמוגש למס הכנסה, מגדיר למס הכנסה את העבודה הראשית ואת העבודה המשנית (אם יש) של העובד.
הטופס
בטופס 101 העובד מצהיר על פרטיו האישיים ומדווח על הכנסות נוספות, לצורך חישוב מס הכנסה שעליו לשלם במהלך התקופה. הטופס מהווה אסמכתא למעביד למתן הקלות במס ולעריכת תיאומי מס בחישוב משכורת העובד.
סעיפי הטופס
- סעיף א פרטי המעביד – פרטי העסק בו מועסק העובד. חלק זה ממולא על ידי המעביד.
- סעיף ב פרטי העובד/ת – העובד ממלא את פרטיו. שמעבר לפרטים מזהים יש גם מידע שיכול להיות כבר רלוונטי לצורך זיכוי מס כמו מצב משפחתי, מגדר ותושבות.
- סעיף ג פרטי הילדים – פרטי כל הילדים שלכם עד גיל 19 תוך ציון האם הם בחזקתו.
- סעיף ד הכנסות מהמעביד – בסעיף זה יש למלא את כל ההכנסות הקיימות מהמעביד שדרכו ממלאים את הטופס, וכן את מועד תחילת העבודה אצלו.
- סעיף ה פרטים על הכנסות אחרות – חלק זה למעשה נוגע לתיאום המס, ויש לכתוב את כל ההכנסות האחרות שיש ולציין האם מקבלים בהן נקודות זיכוי, הפרשות לביטוח לאומי וקרן השתלמות.
- סעיף ו פרטים על בן או בת הזוג – בסעיף זה יש לציין את פרטי בן הזוג והאם יש לו הכנסות ומאיזה סוג.
- סעיף ז שינויים במהלך השנה – אם במהלך השנה היו שינויים בנתונים שהעובד הצהיר עליהם, יכול הוא להודיע בחלק זה ועל ידי כך לקבל זיכוי מס נוסף.
- סעיף ח בקשות לפטור וזיכוי מס
- סעיף ט תיאום מס – בקשת תיאום מס כדי לא לשלם מס מלא במידה ומועסקים בשני מקומות.
- סעיף י הצהרה וחתימה[1]
חובת המילוי
החל משנת 2014 ואילך לפי תקנות מס הכנסה כל עובד במדינת ישראל נדרש למלא טופס 101, מידי שנה ובכל פעם שחלים שינויים בפרטיו האישיים. כל עובד חייב למלא ולהגיש למעסיק כדי שבחישוב המשכורת יבואו לידי ביטוי הקלות, הטבות וזיכויי מס להן העובד זכאי. חובת המילוי היא בתחילת עבודה חדשה, וכן פעם בשנה[2]
תיאום מס
טופס 101 משמש גם לביצוע תיאום מס במקרה שבו העובד מועסק במקום עבודה נוסף או שיש לו הכנסות ממקורות נוספים[3]. הטופס שמוגש למס הכנסה, מגדיר למס הכנסה את העבודה הראשית ואת העבודה המשנית (אם יש) של העובד. כברירת מחדל, מס הכנסה יתייחס לעבודה הראשית וינכה ממנה את תשלומי המס כרגיל, ואת הכנסות העבודה המשנית הוא מצרף ומחייב לרוב בשיעור מס גבוה, אלא אם נעשה תיאום מס. תיאום מס ניתן לעשות כיום בצורה אוטומטית דרך אתר רשות המסים, ואפשר גם לגשת פיזית ולעשות זאת בקלות ובמהירות יחסית[4]